无职有位上岗有为--长宁县推行党员设岗定责量化考核
@@ 针对当前普遍存在的农村、社区无职党员发挥作用难、管理手段软、社会形象差等突出问题,2004年以来,长宁县在先行试点的基础上,全面推行党员设岗定责、量化考核,搭建了无职党员发挥作用新平台,探索了党员日常管理新模式,构建了保持党员先进性的长效机制,取得了明显成效.
上岗、宁县、无职党员、设岗定责、保持党员先进性、管理新模式、量化考核、管理手段、长效机制、新平台、象差、试点、社区、农村、基础、构建
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2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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