考核领导干部要坚持原则先行

摘要：

@@ 领导干部的考核是按照一定的标准,采用科学的方法,对领导者的思想品德、工作绩效、工作能力和工作态度进行综合地检查和评定,以确定其工作成绩和潜力的管理方法.对领导干部实施科学规范、客观公正的考核,能通过公平合理的评价手段来确定领导效能,对其领导活动和领导者个人素质作出评价,从而改善领导干部队伍结构,提高领导活动的效率.

机标关键词：领导干部、坚持原则

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：28