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建立科学的人才评价机制

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@@ 近年来,五通桥区更新思想观念,创新工作手段,努力推进"人才资源向人才资本转变",积极建立开放的组织工作系统,按照省委"不求全面、但求突破"的指导思想,在建立健全科学的人才评价工作机制方面进行了大胆探索,率先在全省建立了干部量化考核测评系统,并取得了明显成效.

人才评价机制

D6(中国政治)

2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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