建立科学的人才评价机制
@@ 近年来,五通桥区更新思想观念,创新工作手段,努力推进"人才资源向人才资本转变",积极建立开放的组织工作系统,按照省委"不求全面、但求突破"的指导思想,在建立健全科学的人才评价工作机制方面进行了大胆探索,率先在全省建立了干部量化考核测评系统,并取得了明显成效.
人才评价机制
D6(中国政治)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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