构筑人才工程”立交桥”

摘要：

@@ 筠连县积极实施大人才发展战略,加快人才资源开发,构筑人才工程”立交桥”,调整和优化人才队伍结构,为推进西部大开发和应对WTO提供了人才支持.实行分层评选,构筑人才选育”立交桥”.县委制定了科技人才选拔管理暂行办法,定期评选命名县级拔尖人才、复合型科技人才、优秀青年科技人才;同时,由人事、教育、卫生、财政、经贸、涉农等部门分别牵头评选本部门、本系统专业学术技术带头人.在制定出相应层级的评选办法后,评审监督机构按目标计划、层级标准逐层推荐上报,分层组织评选,坚持数质并举,保证了人才的先进性、代表性.

机标关键词：人才工程、青年科技人才、评选、人才资源开发、人才发展战略、立交桥、西部大开发、暂行办法、优化人才、人才支持、人才选拔、目标计划、监督机构、分层组织、队伍结构、拔尖人才、先进性、复合型、带头人、专业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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