10.3969/j.issn.1008-9306.2011.06.017
对公司人力资源管理工作的现实思考——以中煤平朔煤业有限责任公司为例
文章从分析中煤平朔煤业公司的人力资源管理现状入手,指出了存在的问题与不足,并从管理理念、员工招聘、绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训与开发等方面,提出了相应的解决对策与建议,以提高公司的人力资源管理水平。
人力资源、管理机制、人才招聘、绩效评价
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F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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