仆人式管理随想仆人式管理的思考

摘要：

@@ 当我们跨入新世纪的时候,现代管理模式处于不断探索和转型过程中,传统的独裁制、等级制的管理模式正在逐渐被一种更新的管理模式所取代,这种管理模式强调员工的个人发展,通过团队的融合、个人的参与和关爱的行为来自发提高组织的素质与效率.这种管理变革的趋势就是仆人式管理.

机标关键词：管理模式、转型过程、管理变革、个人发展、人的参、等级制、组织、员工、行为、效率、团队、素质、融合、独裁

分类号：F27;K51

在线出版日期：2006-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24