10.16621/j.cnki.issn1001-0599.2022.03.02
基于人才工程的装备工匠队伍培育模式搭建
在立体化、多元化培养模式的指引下,以工匠创新工作分站为载体,率先完成装备人才梯次队伍的建设,实现"老中青"人才库,为装备管理的持续建设、创新发展提供技术储备和支持,最大限度满足公司乃至整个行业新旧动能转换对高技能人才的需求,从而为区域经济新旧动能加快转换提供人才支撑.同时,为企业高技能人才成长和交流搭建重要平台,给技能人才技术革新、技艺展示和成果分享提供交流平台,将工匠创新工作分站打造成为高技能人才的"蓄水池"、技术革新的"发动机"、装备健康管理的"台柱子".
技能人才、素质提升、技术革新、梯次队伍
G64(高等教育)
2022-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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