国有企业维修体制改革实践

摘要：

@@ 一、维修体制改革的必要性和可行性
仪征化纤股份公司二厂维修体制改革的必要性和可行性主要体现在以下方面.
首先,有现实需要.一方面,为适应中石化总公司"十五"期间减员分流的总要求,近几年来机械工人人数大幅减少(从1998年初的200多人减至目前的137人);另一方面,由于设备管理要求不断提高,新项目建设加速进行,以及维修费用压缩带来的自修、修旧利废和厂际互修力度加大,使维修总工作量增加;再一方面,不同时期、不同岗位之间的工作量不平衡、不平均现象严重.平时正常维修时,一些岗位表现为人员过剩、任务不足,而在集中维修或突发事件抢修时则人员不足,需借助外协力量.现有维修力量分散在各车间,难以形成合力,因此迫切需要集中使用.

机标关键词：企业维修体制、改革实践、维修体制改革、工作量、仪征化纤、形成合力、项目建设、维修力量、维修费用、突发事件、人员过剩、人员不足、减员分流、管理要求、股份公司、岗位、不平衡、总公司、压缩带、自修

分类号：TH1

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7