论汉日性向词汇中的负性原理--以“能干的人”为例

摘要：

通过对中日两国性向词汇的调查研究发现，中国人的词汇量远远超过日本人，呈现出中国人在对人评价词汇上更具能产性以及丰富多彩的使用特点。对于“能干的人”这一小项，中日两国既有共性又有差异。中国人的“劳模、榜样”，日本人的「頑張り屋」（踏实肯干）等正面评价词汇，具有显著的差异。“能干的人”属于正面评价，但在中日两国的性向词汇中，均出现了为数不少的负面评价词汇，日语尤其突出，出现了由正面向负面转变的倾向，具有「下降性傾斜の原理」。这种负面评价的价值取向，构成了性向词汇的特色之一，凸显出中日两国文化中深层的“负性原理”。

关键词：负性原理、横向思维模式、勤劳意识

分类号：R19;G64

在线出版日期：2015-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：38-47