探析事业单位人事档案管理存在的问题及对策

摘要：

人事档案承载着重要的人才信息,是事业单位了解人才情况最基本、最主要的依据.利用档案信息,可以清楚准确地了解一个人的基本信息和综合素质,人事档案管理工作影响着事业单位人力资源分配和对员工的评价,甚至影响着事业单位未来的发展.科学管理人事档案,是发现人才、识别人才、培养人才、使用和管理人才的重要手段,对培养和开发人才具有重要价值和意义.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对事业单位人事档案管理存在的问题及对策提出了一些建议,以供参考.

关键词：事业单位、人事档案管理、存在的问题、对策

在线出版日期：2020-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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