新形势下高校人才流失的原因及对策分析

摘要：

中国特色社会主义已经进入新时代,我国高等教育改革发展到了关键的攻坚阶段,高水平的师资队伍是改革的根本保障.习近平总书记指出,要着力完善人才发展机制.要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍.目前高校师资队伍建设最突出的问题在于人才尤其是高层次人才的流失,已经成为了制约高校发展的瓶颈,本文对高校人才流失的原因进行深入分析,并对有效解决人才流失问题的对策进行了探讨.

关键词：高校、问题分析、人力资源管理、人才流失

在线出版日期：2020-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25