10.3969/j.issn.2096-4684.2019.19.062
浅析如何加强电力企业90后职工的思想政治工作
近年来,企业90后职工群体队伍不断壮大,作为新一代年轻人,他们有着自己鲜明的个性特征,与其他其它群体之间存在着诸多不协调现象,这在一定程度上增加了企业开展思想政治工作的难度.通过了解电力企业90后职工的思想特点,分析企业对90后职工开展思想政治工作的现状,并在此基础上提出相应的改进对策,使90后职工更好地接受思想政治教育,提高他们的思想政治觉悟和工作积极性,从而实现与企业的和谐共进.
电力企业、90后职工、思想政治工作
2019-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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