刍议教育培训在企业人力资源管理中的重要作用

摘要：

伴随着市场化进程的不断深入发展,市场竞争逐渐激烈,为了满足多元化的市场需求,企业必须通过多种途径增强自己的竞争能力.但是,最根本的途径还是强化人才储备,通过高效率的人才带动企业进行可持续发展.现代化社会中,企业的创新能力和竞争水平成正相关,人才素养又是决定企业创新能力的关键,因此,在现代化竞争中,企业的核心竞争力归根结底是人才决定的.本文从企业人力资源领域出发,探析了通过教育培训在企业人才队伍组建的意义和优化途径,希望能为企业顺利实现转型升级提供一定的借鉴作用.

关键词：教育培训、企业人力资源管理、重要作用

在线出版日期：2019-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63