企业人力资源管理的强化及改进策略

摘要：

随着我国经济发展逐渐进入新常态,企业发展环境也出现比较大的变化,企业需要对自身竞争力加以提升,从而在市场竞争中得到稳定发展.人力资源管理属于当前企业管理过程中的核心内容,在促使企业生产效率和市场竞争能力等方面提升的过程中具有比较重要的作用.我国企业人力资源管理存在着观念落后和缺少完善的管理体系等问题,企业需要在发展的过程中能够采取有效的措施,对人力资源管理策略调整,促使企业能够得到更好的发展.

关键词：企业、人力资源管理、强化、改进策略

在线出版日期：2019-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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