10.3969/j.issn.2096-4684.2018.07.005
关于人力资本视角下的民营企业员工激励问题分析
民营企业员工激励工作是一个相当专业的事情,员工本身需求不同与能力差异大,需要依据每个员工心理欲求做针对性激励方式设计,提升激励的最终效果.
人力资本、民营企业员工、激励问题
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2018-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.2096-4684.2018.07.005
人力资本、民营企业员工、激励问题
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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