“医生荒”背后是体制梗阻
据报道,陕西宁陕县医院盖起了9层的豪华大楼,仅有28名正式医生,大批骨干医生离开;一些乡镇卫生院因缺少会操作的医生,医疗设备静静地躺在墙角.
当前,基层“医生荒”成为一个普遍问题.中国医院协会日前完成的《县医院人才(流动)流失情况调研报告》显示,超六成县级公立医院专业技术人才数量难以满足医疗服务需求,“人荒”迹象日渐加剧.在本次调研的86所县级公立医院中,5年间共有9392名医务人员流出,平均每所县医院每年流出20至30人.流出人员以临床医生为主,其中70％以上流向上级医院或经济发达地区.流失人才以中高级职称的青年医生为主,使得原本就处于人才劣势的县级医院雪上加霜.
2014-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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