年初跳槽,别当发烧友

摘要：

"企业睡人"让企业也倦怠
在我国,北上广深职业人群的最主要压力来源是工作,而工作压力的可能后果就是导致职业倦怠,即在持续付出和压力下出现的身心耗竭的状态,没有工作热情、感到极度疲劳,对自己的评价倾向于消极,认为工作不但不能发挥才能,而且繁琐、枯燥无味.出现职业倦怠的员工,又被称为"企业睡人".
根据3年前的"中国职场人士工作倦怠现状调查报告",在以100万上班族为对象的网络调查中,61％的上班族感到压力较大,近2/3的人对工作越来越没有兴趣,并对工作的意义持怀疑态度.调查结果基本与2004年调查持平.

在线出版日期：2013-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75