用人单位不能因劳动者过度肥胖而解除劳动合同
当肥胖达到严重影响生活,从而不能充分而切实地参与到工作中的时候,应受到《建立雇佣和职业平等待遇一般框架指令》(2000/78/EC)保护.
2016-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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