仲裁程序违法属于不予执行劳动仲裁裁决的审查范围

摘要：

”案情””案例一”不予执行申请人(被执行人):北京嘉华公司.不予执行被申请人(申请执行人):郭某.郭某原系北京嘉华公司(以下简称嘉华公司)员工,因工资及补偿金问题与嘉华公司发生争议.后郭某向北京某区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,仲裁委作出的裁决生效后,郭某申请执行.在执行过程中,被执行人嘉华公司提出不予执行申请,理由为:仲裁委未向嘉华公司送达出庭通知书、应诉通知书和仲裁裁决书,仲裁程序严重违法.

在线出版日期：2016-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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