超出必要范围通过集体协商方式限制员工就业年龄构成歧视

摘要：

”裁判要旨”通过集体协商的方式与年满60岁的飞行员终止劳动合同构成年龄歧视.在一定的限制条件下,飞行员可以工作到65岁,虽然出于飞行安全的需要可以对年龄超过60岁(含60岁)的飞行员进行必要的限制,但是完全禁止年满60岁的飞行员从事飞机驾驶工作,超出了确保空中交通安全的必要范围,故欧盟法院裁决此种做法违反2000/78/EC指令应属无效.

在线出版日期：2015-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：102-103