落实股随岗变原则可设强制退出机制
”裁判要旨”公司依据股随岗变章程条款强制离职股东转让股权并退出公司时,离职股东拒绝转让股权,仍以股东身份要求享受股东分红权,即产生纠纷.司法处理此类纠纷的解决路径是:尊重公司内部自治,保护股东财产权益,创新股东退出机制,合理评定股权价格.在离职股东资格丧失问题上,法院不应简单遵循“价格合意——股权转让合同——股东资格丧失”的传统思路,而应根据公司章程关于离职股东资格丧失的规定来确定.至于离职股东何时办理股权转让手续,应与股东资格的丧失相区分.
2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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