慎用规章制度规定竞业限制条款

摘要：

■案号 一审:(2011)澄民初字第0838号 二审:(2012)锡民终字第0723号
[案情]
原告(上诉人):江阴市新昶虹继电有限公司(以下简称新昶虹公司).
被告(被上诉人):方春红.
方春红从2007年1月开始到江阴市恒信电力自动化设备有限公司(2008年1月3日变更名称为新昶虹公司)从事销售员工作.双方最近的一份劳动合同于2010年2月23日签订,约定期限自合同签订之日起至2015年2月22日止,工作内容为业务销售;合同还约定原告的规章制度及劳动生产纪律为合同附件.

在线出版日期：2013-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77