劳动合同法对企业人力资源管理的影响

摘要：

@@ 劳动合同法的颁布,受到了社会各界的广泛关注.因为此法的贯彻实施,涉及到每户用人单位和每个劳动者的切身利益.对劳动者来说,是一个利好消息;对用人单位特别是对企业来说,却心态不一.那么,劳动合同法的实施,对企业经营发展究竟会产生什么样的影响呢?笔者就此对企业人力资源管理方面的影响谈几点看法.

机标关键词：劳动合同法、企业人力资源、人力资源管理、用人单位、劳动者、切身利益、经营发展、管理方面、法的实施、心态、消息、颁布

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2008-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9