特殊劳动报酬的举证责任及证明标准探讨——析伍某诉某集团公司克扣年终奖纠纷案

摘要：

@@ 案 情
伍某于2004年3月1日入聘某集团公司,双方未签订劳动合同,直至2005年10月28日解聘离职,在职时间共20个月.伍某离职前三个月平均工资为6000元.伍某离职前,领取了当月工资和一个月工资的经济补偿金.

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：107-109