审理劳动争议案件适用法律若干问题探讨

摘要：

@@ 一、劳动关系的审查和认定对劳动关系与劳务关系的审查与认定.劳动者与用人单位是否存在劳动关系,涉及到劳动关系解除后用人单位是否应支付经济补偿金、社会保险金.审判实践中,劳务关系与劳动关系的界限较不易分清,因此严格区分劳动关系与劳务关系尤为重要.

机标关键词：审理、劳动争议、案件、适用法律、若干问题、劳动关系解除、劳务关系、用人单位、社会保险金、经济补偿金、严格区分、审判实践、劳动者、界限

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：8-13