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治理拖欠务工人员工资的法律思考

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@@ 近年来,拖欠农民、城市务工人员工资已成为影响社会稳定的重大问题.据报载,广东省有64.4%的”三资”与私营企业存在拖欠或拒付工资现象,岁末年初,劳作一年的务工人员因追讨工资无着而集体上访甚至堵路、封桥、静坐等事件时有发生.北京有一民工为追讨欠薪,5天内4次攀登工地塔吊,更有个别民工为追讨工资铤而走险,拘禁老板甚至杀死工头.应该看到,党和政府十分重视民工欠薪问题的治理,及时出台相关的政策,收到了一定实效.但据实而论,问题远未得到根本解决.因此,治理欠薪更应从法律的层面进行深入思考,找出欠薪问题的成因,提出相应的对策.

务工人员、工资、欠薪、民工、私营企业、社会稳定、集体上访、党和政府、广东省、政策、塔吊、事件、攀登、农民、老板、拒付、拘禁、静坐、工地、法律

D923(中国法律)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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