"00后"大学生就业心态与职业发展对策

摘要：

随着经济发展与时代变迁,"00后"大学生已经纷纷踏入职场."00后"大学生因独立自主、个性化、理性务实、思维活跃等特点使其择业观和就业观出现一些新变化.与此同时,"00后"大学生也面临着严峻的就业挑战.要在有效结合"00 后"的群体特征与新时代发展需求的基础上,开展专业化、科学化、特色化的职业教育与就业引导,提升"00 后"大学生职业发展的质量与水平,合理有序引导"00后"大学生积极就业,促进"00 后"职业健康发展.

关键词："00后"、大学生、职业发展

分类号：D669.5(阶级结构与社会结构)

在线出版日期：2023-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：75-78