10.3969/j.issn.1004-3381.2020.32.015
京津冀协同发展下的创新型人才队伍建设
随着我国"五位一体"总体布局和新发展理念的逐步贯彻,以及京张冬奥和雄安新区建设的不断推进,京津相关产业与人才同步转移外溢.创新型人才作为京津冀协同发展所需的第一资源愈加受到重视.培养创新型人才具有重大意义,要树立科学、全面、开放的人才观,构建开放、包容的人才机制;做好开放型项目以及人才引进规划;营造公正透明的人才选用环境.同时,还要提高人才培养质量,把好选拔关;改进工作机制,把好使用关;建立激励机制,把好挖潜关.
京津冀、协同发展、创新型人才
C964.2(人才学)
本文系河北省科技厅2020年软科学项目"京津冀协同发展视域下'政企行校社'五位一体'融通式培养创新创业人才机制研究"项目编号:202050401070011
2020-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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