优化目标设置提升制度执行力的路径解析

摘要：

政策目标设置是决策制定以及政策实施的第一步,也是下级执行的参照和政策效能的评估标准.实践中通常在目标设定环节容易出现的问题是,一些上级政府在目标设置形式上过度追求数字化和清晰化、目标设置缺乏横向沟通以及行政手段施压、任务缺乏弹性等,这些目标设置问题会在执行环节被放大,下级执行者陷入执行困境,导致施策效能下降.对此,应通过优化基层资源配置、完善绩效考核机制、改善科层体系的调适性等方式,提升制度执行力.

关键词：目标设、置政策执、行制度效能

分类号：D602(政策、政论)

在线出版日期：2021-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-84