10.3969/j.issn.1004-3381.2020.30.041
完善新就业形态的法律保障
“新就业形态”改变了人们的消费理念与生活方式,带来了新的就业岗位,为城市经济发展贡献了力量.与此同时,新就业形态也存在劳动者法律地位认定难、劳动者权益保护难、劳动监管难等问题.对此,应加强对新就业形态的市场管理,优化社保与用工制度,进一步规范劳动争议协调机制,最大程度维护劳动者的正当权益.
“新就业形态”、劳动权益、法律保障
D922.5(中国法律)
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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