10.3969/j.issn.1004-3381.2020.29.031
混改国有企业职工持股困境解析
发展混合所有制经济是我国建设中国特色社会主义的应有之义,是国企改革的重要突破口.通过员工持股可以充分激发国企职工积极参与意识,混改企业的活力也会被释放出来.我们在积极推进混合所有制企业改革时,需要妥善解决员工持股的各种具体现实问题,才能逐步增强国有经济的活力、控制力、影响力,最终实现国有企业的高质量发展.
混合所有制、员工持股、股权激励
F271(企业经济)
本文系国家治理创新经验混合所有制改革课题调研项目阶段性成果
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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