被问责干部再任用的实践路径探析

摘要：

一个干部从起步到成熟的过程,凝结了党、国家、社会和人民的殷切期望和大量投入.如何妥善对待这些"下"来的干部,是认真贯彻中央关于"干部能上能下"精神的重要环节,也是党的干部任用管理和队伍建设的重要内容.但是,再度任用"下"来的干部关系到现代责任政治的确立并影响党的公信力.为此,必须厘清干部"下"来之后再度被任用的标准、完善"下"来干部的管理和教育体系、优化"下"来干部再度任用提拔的机制.

关键词：党纪党规、"下"来干部干部"能上能下"

分类号：D602(政策、政论)

在线出版日期：2020-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：54-57