官场"大忽悠"缘何产生
官场"大忽悠"是形式主义的典型表现,会给实际工作带来非常严重的危害,甚至直接损害群众利益,影响政府公信力.治理官场"大忽悠",需要慎重提拔任用干部、解决干部不作为问题、改革创新领导干部工作制度.
官场、"大忽悠"、形式主义
D602(政策、政论)
2018-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
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官场、"大忽悠"、形式主义
D602(政策、政论)
2018-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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