“体制内”人才流失隐忧日益突出

摘要：

当前,我国体制内人才流失的问题已经日益突出,特别是党政机关和国有企业的人才流失问题非常明显,而其中最直接的影响因素毫无疑问还是薪酬福利待遇问题.如果不首先解决这个问题,人才可能只会愿意出体制,而不愿意进体制.

关键词：党政机关、企事业单位、人才

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2016-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62