如何让老少边穷地区干部有“奔头”

摘要：

老少边穷地区的发展,离不开管理干部队伍的建设;管理干部队伍的建设,离不开激励机制的完善;而干部激励机制的完善,离不开政治生态的重塑;政治生态的重塑,则离不开政府体制机制改革的深化.

关键词：老少边穷地区、干部选拔、体制机制

分类号：D602(政策、政论)

在线出版日期：2016-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35