老少边穷地区干部有何成长规律

摘要：

老少边穷地区往往面临着脱贫与发展的双重重任,是检验优秀干部能力的操练场和“试金石”.对大部分干部而言,职业发展空间较窄、激励手段不足,也是当前面临的一个较为突出的问题.对于老少边穷地区的干部,应给予他们更多的支持和扶助,使他们能够快速成长,同时改变那里相对落后的发展状况.

关键词：脱贫、发展困境、干部制度

分类号：D67(地方政治)

在线出版日期：2016-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33