10.3969/j.issn.1004-3381.2015.32.001
官员辞职现象折射出的管理需求——基于"官情"的分析与思考
随着改革开放和现代化进程的日益加深,作为体制内的官员,其辞职行为越来越融入到普通职业选择与职业变动的大潮中了.尽管如此,由于社会传统意识中对官员职务变动去向非常重视,而且官员职务变动也在产生着新的社会需求,我们有必要对"官情"进行系统的分析和思考.文章从官员辞职现象出发,阐发官员辞职折射出的官场生态与管理需求,提出了构建职业管理体系的设想.
官员辞职、职业变动、生态、规划、管理
D6(中国政治)
2015-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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