作风建设成干部选任考评”风向标”——浙江龙游县干部作风建设探索

摘要：

作风是党的生命,重视作风建设是党的优良传统.党风正则人心齐,人心齐则事业兴.党员干部作风关系党的事业成败,关系人民群众的切身利益.基层党员干部直接面对普通百姓,这就要求基层党员干部更要始终以为民、务实、清廉为指针,把改进作风同为群众办实事、办好事结合起来,同解决经济社会发展中的实际问题结合起来.近年来,浙江在开展干部竞争性选拔及探索创新干部管理考核机制等方面作出了卓有成效的探索.位于浙江西部,素有”四省通衢汇龙游”之称的衢州市龙游县,从自身实际情况出发,勇于”自我革命”,推动党建创新,将作风建设作为党的建设重中之重来抓,在选人用人、干部考核管理等方面不断创新,推进”五轮比选”干部选拔机制创新,”五维考评”干部考核机制创新和”五管齐下”干部管理机制创新.

机标关键词：作风建设、干部选任、考评、风向标、浙江西部、龙游县、机制创新、党员干部、考核机制、干部考核、干部管理、经济社会发展、党的优良传统、则事业兴、选人用人、干部选拔、探索创新、事业成败、人民群众、切身利益

分类号：D63;D69

在线出版日期：2013-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72