10.3969/j.issn.1004-3381.2013.02.045
企业人力资源管理者的职业生涯发展研究
随着我国企业人力资源管理水平的提高以及人力资源管理能力评级的上升,人力资源管理者的职业生涯发展呈现出多元化的发展方向.文章从企业人力资源管理者所应胜任的角色入手,通过理论研究和调查报告分析对我国企业人力资源管理能力进行研究,进而对企业人力资源管理者的职业发展现状进行深度探讨.
人力资源管理者、职业生涯、发展方向
F27;TP3
2013-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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