10.3969/j.issn.1004-3381.2012.32.095
论我国新工资浮动机制的建立——以马克思“工资—就业”解析框架为观照
马克思从明确工资在利益分配体系中的地位出发,系统揭示了工资变化与就业状况的关联,形成“工资—就业”解析框架.以此框架对我国目前工资状况进行观照,可从中发现工资各项现实变化在就业领域的延伸效用,得出建立新工资浮动机制以调控就业水平的实践结论.
工资、资本游离、就业
2013-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
204-205
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工资、资本游离、就业
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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