10.3969/j.issn.1004-3381.2011.06.011
"以德为先"导向的实践难题
@@ "德才兼备、以德为先"是我党干部人事制度的一贯政策,这在不同时期有不同的表述方式.上世纪90年代建立国家公务员制度,"德才兼备、以德为先"被公认为公务员制度的中国特色之一.持续几十年,人们开始对现实中存在的"高开低走"现象感到困惑:一方面,我国干部录用选拔对"德"的要求高于绝大多数国家;另一方面,大量腐败现象的存在意味着部分官员"道德底线"已经失守.
以德为先、国家公务员制度、德才兼备、干部人事制度、中国特色、腐败现象、道德底线、存在意味、不同时期、表述方式、政策、选拔、世纪、录用、官员
D63;B84
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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