小型军队医院实现快速发展的对策
@@ 1 加速人才培养
(1)发挥现有人才的作用.合理配置、使用现有重点专科和特色项目负责人,优先启用中青年技术骨干,为现有人才搭建技术平台.(2)加大人才培养力度.采用请上级医院专家来院帮带、选送优秀人才外出进修和以老带新、岗位练兵等方法,加快人才培养.(3)引进实用管用的高学历人才.
军队、中小医院、建设发展、对策
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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