台地区检察官在职进修制度之借鉴
队伍建设是检察事业的基石,教育培训则是加强队伍建设的重要途径,也是员额制改革后检察官精英化的内在要求.传统模式下大陆检察官在职培训存在培训种类缺乏、在职法律硕士教育功能不彰、培训模式单一、培训覆盖面不足等问题.在比较借鉴台湾地区相关制度的基础上,汲取其有益成分,构建符合大陆实际的检察官在职研修制度以提升队伍素质,具有重要的现实意义.
检察官、在职研修、台湾地区
DF83(司法制度)
2017-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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