检察业务考核体系存在的问题及解决思路
作为现代科学管理重要方法的实际运用,检察绩效考核工作在检察队伍正规化建设的系统工程中具有至关重要的作用.近年来,检察绩效考核工作取得了一定的成绩,但是由于考核工作中存在的一些主客观原因,导致当前检察业务考核体系与司法规律还有诸多不适应的地方,在运行过程中,上级检察机关精心设计出的考核体系,在执行过程中没有达到预期的目标,反而引发了一些负面问题,甚至滋生了弄虚作假风气,影响和制约了检察工作科学发展.
问题及解决、检察业务考核、考核体系、存在的问题、解决思路
D922.68;F275;F425.15
2016-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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