“差距推动”工作模式的探索与实践

摘要：

2010年6月,山东省烟台市人民检察院在全市检察机关推出了"差距推动"工作模式.这一工作模式的基调是"深化落实、改进提高、创新发展",其基本要求是"真干事、干实事、干成事"."差距推动"工作模式就是根据上级的决策部署,对照上级的考核标准、群众要求以及先进理念、先进典型,将工作分解到部门、到人,然后根据工作进展情况,深入查找存在的差距和不足,有针对性地分析原因,制定相应措施,确保推动整体工作的质量和效果,从而使推动工作的过程变成找差距、破难题和落实提高的过程.

机标关键词：工作模式

分类号：R192.8;R952;TN958

在线出版日期：2013-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-34