10.3969/j.issn.1004-4043.2010.16.008
检察队伍管理激励机制研究
激励机制对组织既有助长作用,也可能存在致弱作用.由于我国检察官制度起步较晚,检察队伍管理的激励机制尚处于探索阶段,还存在沟通反馈渠道不畅通、思想情感激励不到位、检察文化尚未成型等问题.检察队伍激励机制构建可从建立目标激励机制、成就激励机制、情感激励机制以及加强检察文化建设等方面着手.
检察队伍、激励机制、助长作用、致弱作用
DF83(司法制度)
2012-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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