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10.3969/j.issn.1004-4043.2004.10.020

推行绩效管理的初步探索

引用
@@ 绩效管理是提高人的能力和工作效率的一种科学管理,具有以人为本、全员参与、自主管理、激发潜能的特性.2001年以来,在高检院铁检厅和国家行政学院指导下,按照上级提出的创建学习型检察院要向检察管理深入的要求,哈尔滨铁路运输分院结合实际积极探索尝试推行绩效管理,并根据绩效管理的核心思想努力在三个方面进行实践,取得了良好的效果.

绩效管理、初步探索

F272.92;F425.15;G647

2012-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

56-57

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1004-4043

11-1451/D

2004,(10)

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