10.3969/j.issn.1004-4043.2003.09.023
谈职务犯罪预防效果评价体系的建立
对职务犯罪预防效果的评价,是指对职务犯罪预防的目的、执行过程、效益、作用和影响进行的分析,其具有反馈特性.评价应以"不想、不敢、不能"为职务犯罪这一预设的实现程度为标准.评价的要素包括危害结果的减轻度,发现、制服犯罪的成功度,社会影响的扩展度等定性、定量指标.评价应全面系统进行.
职务犯罪、预防效果、评价要素
DF792.6(诉讼法)
2012-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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