立足岗位勤练兵 提高素质强技能

摘要：

@@ 1998年以来,我院把"素质建院,业绩建院,形象建院"作为立院之本.2002年,我院党组又制定了"素质强检"的发展规划,提出了实施素质工程"三个五"的人才培养目标,即培养5名优秀公诉人、5名优秀侦查办案能手、5名优秀调研宣传能手,围绕基层院创建工作和贯彻落实<人民检察院基层建设纲要>,着力在提高干警素质上下功夫.紧密结合自身实际,坚持开展岗位练兵活动,有力地推动了各项检察工作的全面开展,实现了"四个百分之百","三个没有发生",即自侦案件、批捕案件、公诉案件、民行案件办案准确率均达到100%,没有发生刑事赔偿案件,没有发生犯罪嫌疑人逃跑、自杀事件,没有发生干警违法违纪案件.我院工作得到了党委、政府、上级检察机关的肯定和广大人民群众的称赞."五好"、"两满意"创建活动开展以来,我院先后被最高人民检察院评为"人民满意的检察院"、"文明接待室",记集体一等功;被江西省人民检察院评为省级先进检察院,记集体一等功四次,二等功一次;连续三届被江西省委、省政府评为省级"文明单位";被上饶市委政法委连续三年评为"全市人民满意的政法单位",连续五年被上饶市检察院评为"目标管理先进单位",2003年2月,又被江西省人民检察院评为"1998-2002年度省级先进检察院",记集体一等功.

机标关键词：提高素质、强技能

分类号：G210;G647;G4

在线出版日期：2012-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53