信息化时代大学生就业指导方法与模式研究 ——评《大学生就业指导模式研究》

摘要：

近年来我国高校毕业生就业形势越来越严峻,不少大学生毕业即失业,有的在家啃老,有的连续多年考编而无果,这种现象一方面说明就业环境的不断恶化,另一方面说明高校大学生就业指导模式和指导方法也存在很大问题.当然,就业难是多种因素导致的结果,如高校大规模扩招导致就业市场呈现出明显的供过于求,毕业生综合素质逐年下降导致很多用工单位不满意,还有很多大学生眼高手低嫌弃工资待遇低的工作,有的害怕吃苦宁愿呆在家里也不想出去找工作,尤其近几年严重的疫情使得很多工厂和企业倒闭,导致大学生就业形势更加严峻.在此背景下,高校需要改变思想观念不断创新大学生就业指导模式与方法,创新大学生就业创业指导模式和构建思路.在当今这个全球经济低迷、产业转型升级缓慢、大量企业倒闭导致的招聘锐减,以及世界贸易保护主义抬头的大环境之下,如何有效指导大学生职业生涯规划,如何创新就业指导方式方法,成为摆在高校教师面前的一大课题.在信息化时代需要全面了解就业市场需求和岗位整体发展趋势,转变思路积极构建高校大学生就业指导体系,结合大学生实际和专业特点,从理论与实践层面,给大学生分析影响就业的各种社会因素和自身问题,为大学生就业创业提出有建设性的意见和建议.

机标关键词：大学生就业指导、就业指导模式、信息化时代、指导方法、方法与模式

所属期刊栏目：53

分类号：G647;G40-057;F241.4

资助基金：广东高校网络思想政治工作研究课题项目GDWL21YB99

在线出版日期：2022-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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